Coordenador de RH - foco em DHO

Venha construir o futuro do desenvolvimento humano e organizacional em uma das cidades que mais crescem no Pará! Procuramos um(a) Coordenador(a) de RH com paixão por pessoas, forte visão estratégica e experiência em gestão de equipe. Alguém que deseje potencializar resultados, fortalecer a cultura organizacional e apoiar nossas lideranças no desenvolvimento de times de alta performance.

Responsabilidades Gestão de RH - foco em DHO

• Coordenar as atividades e entregas da equipe de RH, garantindo excelência operacional.
• Planejar, implementar e monitorar projetos e processos de DHO.
• Responsável pelo processo de ponta a ponta do Recrutamento & Seleção - Conduzir processos seletivos internos e externos, assegurando agilidade, qualidade e alinhamento cultural.
• Estruturar e conduzir programas de integração, treinamentos técnicos, comportamentais e trilhas de liderança.
• Mapear necessidades de treinamento e elaborar PDIs e planos de desenvolvimento coletivo.
• Atuar diretamente com Avaliação de Desempenho, PDI e PDL.
• Aplicar e analisar Pesquisas de Clima e Cultura, desenvolvendo planos de ação efetivos.
• Atuar como parceiro estratégico do negócio, oferecendo suporte consultivo às lideranças.
• Facilitar processos de mudança organizacional, engajamento e fortalecimento da cultura corporativa.
• Monitorar e reportar indicadores estratégicos de RH, transformando dados em ações.

Interface com Departamento Pessoal

• Acompanhar rotinas de DP e garantir conformidade trabalhista.
• Suporte em admissão, rescisão, gestão de contratos e controle de ponto.
• Apoiar processos de férias, benefícios e fechamento de folha (em conjunto com o DP).

Gestão de Pessoas

• Liderar e desenvolver a equipe de RH, promovendo um ambiente colaborativo, inovador e orientado para resultados.

Requisitos

Formação

• Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência

• Indispensável a vivência prévia em posições de liderança em RH/DHO.
• Experiência robusta em Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, PDIs/PDLs e clima organizacional.
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal.
• Diferencial: ter implementado processos e fluxos de RH, como Avaliação de Desempenho e Programas de Lideranças

Conhecimentos Técnicos

• Legislação trabalhista e práticas de DP;
• Pacote Office (Excel avançado será diferencial);
• Sistemas de gestão de RH e folha de pagamento;
• Desejável Inglês.

Competências Comportamentais

• Liderança inspiradora e gestão de equipe;
• Comunicação clara, empática e assertiva;
• Análise crítica e tomada de decisão;
• Organização e visão estratégica;
• Foco em resultados e melhoria contínua;
• Adaptabilidade e gestão de mudanças;
• Habilidade de negociação e resolução de conflitos;
• Excelente relacionamento interpessoal.

Benefícios

• Remuneração competitiva no mercado regional;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Plano de Saúde, Odonto, Seguro de Vida, VT ou estacionamento;
• Programas internos de desenvolvimento e aprendizagem contínua.

Modalidade do contrato

PJ ou CLT (será negociado)

Trabalho 100% presencial Endereço: BR 163, km 4 - Matinha, Santarém - PA, 68030-000, Brasil